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Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions

L’équipe EGEI regroupe les enseignants-chercheurs en économie, sciences de gestion et du management, et en sciences du travail de l’Université Catholique de l’Ouest (UCO).

Ce programme s’articule autour de 2 axes :
1) ÉTHIQUE ET CRISES DES MODES DE GOUVERNANCE PRIVÉS ET PUBLICS

Le premier axe de recherche relie l’analyse de l’éthique à celle des modes de gouvernance des institutions et des entreprises. Il se structure autour de trois principaux volets.

  • (1a) Tout d’abord, il vise à mieux comprendre comment les responsables des organisations accompagnent les transformations contemporaines (révolutions technologiques, concurrence économique exacerbée, crise environnementale, etc.). Il s’agit également d’analyser l’évolution des projets de territoire qui font appel à de nouvelles formes de gouvernance pour impliquer au mieux les différents acteurs dans un processus de participation citoyenne.
  • (1b) Ensuite, il consiste à étudier le modèle de « l’entreprise étendue » qui se caractérise par l’étirement des processus de production, la délocalisation internationale d’activités et un ROI (Return on Investment) à deux chiffres qui ont engendré une instabilité croissante du système économique.
  • (1c) Enfin, il s’attache à l’analyse comparative des modes de gouvernance et des formes de résilience des économies nationales dans les crises actuelles et au cours de celles du passé en ayant recours à la méthode Braudélienne des « remontées historiques ».
2) MONNAIES, RISQUES ET ÉTATS

Le second axe de recherche étudie les liens entre les monnaies, les différents risques liés à l’utilisation de ces monnaies et les modes de gouvernance des états, voire des institutions financières nationales et internationales. Il se structure autour de deux axes clés.

  • (2a) Sur un premier volet théorique, il analyse le rôle de l’arme économique et financière dans les conflits internationaux et les modèles de gestion de crise et des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
  • (2b) Sur un second volet applicatif, il fait appel à des recherches appliquées sur la gestion des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
Les axes de recherche du CREDO sont dès lors les suivants : Bien commun, droit naturel et éthique.

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Mots-clés

Désobéissance civile Front‐Office Jobs Analyse factorielle exploratoire AFE Dynamiques Marque territoriale Compétences collectives Destinations Faith Clinique Identity collective competency Mannequinat Gouvernance Capital marque Consultant Management public Cycle économique Front-office France Inter-Organizational relations Immigrant Cultural sector Déni du dirigeant Business cycle Chaire Marketing Blois Chambord Experts 350 pp ISBN 978-2-70719-540-1 Identification Clinical Eboussi Boulaga Co-création de valeur Empowerment Comportement organisationnel Conflits Gouvernance territoriale Exploratory factor analysis EFA Numérique Countercyclical policy Marketing territorial La Découverte Intention to revisit Territoire touristique Catholic university Brand Collective competence Inter-temporal substitution rate Compétence Territoire Droit Mediation Auto-ethnographie Compétence collective Identification inter-Organisationnelle Relations inter-Organisationnelles Secteur culturel Mannequin Hôtel Critical-management studies Marque Digital Measurement scale Contexte africain Management Controverses Inter-Organizational identification Marketing strategy Intent to visit Banque centrale Tourism Andragogie formation des adultes en situation de travail Innovation Bretagne Aléa moral Arts du spectacle Attitudes Gestion Economic cycle History Destination touristique Destinations touristiques Coopération Emancipation Appeal product Virtual tour Continuing education lifelong learning on the job Brittany sustainable Tourism Heritage Communication touristic Itineraries Image Emplois ESCP Europe Hotel Contrôle Enquête de terrain Tourisme Brand equity Austrian trade cycle Destination UNESCO site Hospitality Feedback Communication touristique Histoire Central bank