Chapitre D'ouvrage Année : 2025

Conclusion : Trois conceptions de l'efficacité en débat

Résumé

Plan
Qui dit efficacité dit évaluation

Une conception « managériale » de l’efficacité

Le sens du mot efficacité varie selon les contextes socio-historiques, il relève souvent d’un point de vue externe à l’individu en lien avec des enjeux d’évaluation et de contrôle du travail

Versus, une conception « professionnelle et humaniste » de l’efficacité
Le sens du mot efficacité est alors défini du point de vue de l’individu comme la possibilité de se construire comme un professionnel capable et digne

Pour une conception « collective ou négociée » de l’efficacité Réconcilier ces deux conceptions en élaborant ensemble les repères collectifs de l’efficacité pour augmenter le pouvoir d’agir de tous

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-05017290 , version 1 (02-04-2025)

Identifiants

  • HAL Id : hal-05017290 , version 1

Citer

Richard Wittorski, Patrick Obertelli. Conclusion : Trois conceptions de l'efficacité en débat. Richard wittorski; Patrick Obertelli. Efficacité et performance au travail: un autre regard, Champ social, pp.119-127, 2025, 9791034609178. ⟨hal-05017290⟩
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