Rapport
(Rapport De Recherche)
Année : 1996
Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://normandie-univ.hal.science/hal-04776211
Soumis le : lundi 11 novembre 2024-10:26:13
Dernière modification le : jeudi 9 janvier 2025-09:38:26
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-04776211 , version 1
Citer
Richard Wittorski. Évolution des compétences individuelles, collectives et organisationnelles par la conception et la mise en œuvre d'une pratique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences : essai de construction d'un modèle explicatif des processus d'évolution des compétences dans l'action. CRF. 1996. ⟨hal-04776211⟩
Collections
56
Consultations
0
Téléchargements
