Pour se différencier sur un marché concurrentiel, les assureurs proposent désormais une série de services qui viennent compléter leur offre traditionnelle en matière de gestion des risques. Ces nouvelles offres se présentent comme des « produits de prévention » à travers lesquels les assureurs entendent se positionner comme des « partenaires de santé ». En France, ces produits sont proposés aux entreprises et à leurs salariés, ce qui invite à questionner les effets de cette logique assurantielle privée sur le système de santé au travail. En s’appuyant sur des données issues d’une enquête sociologique, ce numéro de Connaissance de l’emploi éclaire la place et le rôle que les assureurs prennent en matière de santé au travail à partir de l’un de ces produits, étudié ici de sa conception à sa vente aux entreprises.